vključitev v obvezno zdravstveno zavarovanje edinega družbenika
Sentenca
Edini družbenik v enoosebni družbi z omejeno odgovornostjo, ki hkrati opravlja funkcijo poslovodne osebe, lahko z družbo sklene pogodbo o zaposlitvi in se na tej podlagi vključi v obvezno zdravstveno zavarovanje kot oseba v delovnem razmerju. Za takšno vključitev ni pravne ovire niti z vidika korporacijskega prava niti z vidika delovnopravnih predpisov, saj status družbenika in status delavca v isti osebi nista nezdružljiva. (15. člen ZZVZZ).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je potrdilo, da lahko edina družbenica in poslovodja enoosebne d.o.o. sklene pogodbo o zaposlitvi z lastno družbo in se tako zavaruje po podlagi 01 (iz delovnega razmerja).
VDSS sodba in sklep Psp 386/2008 — Višje delovno in socialno sodišče