vpliv kolektivne pogodbe na pogodbo o zaposlitvi

Sentenca

Delavec v delovnem razmerju ohrani vse pravice, ki so v njegovi pogodbi o zaposlitvi določene ugodneje, kot jih kasneje določijo novi zakoni, kolektivne pogodbe ali splošni akti delodajalca. Načelo ugodnejše določbe (49. člen ZDR) zagotavlja kontinuiteto pridobljenih ugodnosti, ne glede na spremembe normativnega okvira, ki ureja pravice in obveznosti iz dela.

Viri