vračilo denarnega nadomestila za primer brezposelnosti
Sentenca
Zavod za zaposlovanje ima pravico zahtevati vračilo izplačanega denarnega nadomestila od delodajalca, če je bila odločba o priznanju pravice do nadomestila odpravljena zaradi naknadne ugotovitve, da delovno razmerje delavcu ni zakonito prenehalo (140. člen ZUTD). Do vračila pride, ko pravnomočna sodna odločba delodajalcu naloži vrnitev delavca na delo in retroaktivno priznanje delovne dobe, s čimer odpade pravna podlaga za prejem nadomestila za čas brezposelnosti. Delodajalec je v takšnem primeru dolžan povrniti neto zneske nadomestil, ki so bili izplačani zavarovancu do ponovne zaposlitve.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da zavod nima pravne podlage za zahtevanje vračila nadomestila od zavarovanca, temveč izključno od delodajalca, ki je neposredno povzročil nastanek brezposelnosti.
VDSS Sodba Psp 69/2021 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je potrdilo dolžnost delodajalca za vračilo nadomestil po tem, ko je bilo v delovnem sporu pravnomočno ugotovljeno, da je bila odpoved pogodbe o zaposlitvi nezakonita.
UPRS sodba I U 1442/2014 — Upravno sodišče