vračilo preveč izplačane plače
Sentenca
Javni uslužbenec je dolžan vrniti preveč izplačano plačo, če je ta temeljila na ničnem določilu pogodbe o zaposlitvi ali je bila izplačana v nasprotju z zakonom in drugimi predpisi o sistemu plač v javnem sektorju (3. a člen ZSPJS). Neupravičeno pridobljena razlika med dejansko izplačano plačo in plačo, ki bi delavcu pripadala po veljavnih predpisih, predstavlja neupravičeno premoženjsko korist, ki jo je treba vrniti v skladu z določbami o posledicah ničnosti pogodbe.
Iz posameznih sodb
-
V konkretnem primeru je šlo za vračilo preveč izplačane plače zaradi napačne prevedbe plačnega razreda ob prehodu v nov plačni sistem.
VDSS sklep Pdp 714/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: OZ · 86. člen OZ · 86. člen, odstavek 1 OZ · 87. člen OZ · 88. člen ZEPDSV · 17. člen ZEPDSV · 17. člen, odstavek 2 ZEPDSV · 18. člen ZEPDSV · 19. člen ZEPDSV · 19. člen, odstavek 2 ZSPJS · 3.a člen ZSPJS · 3.a člen, odstavek 3 ZSPJS · 49.a člen ZSPJS · 49.a člen, odstavek 2 ZSPJS · 49.a člen, odstavek 3 ZSPJS · 49.b člen