vračilo prispevkov za prvo zaposlitev
Sentenca
Pravica delodajalca do vračila prispevkov za prvo zaposlitev mlajših delavcev je vezana na kumulativno izpolnitev pogojev: sklenitev prve zaposlitve za nedoločen čas, starost delavca pod 26 let ob tej sklenitvi ter neprekinjena zaposlitev pri istem delodajalcu v trajanju najmanj dveh let (157. člen ZPIZ-2). Starostna meja 26 let se nanaša na trenutek sklenitve prve zaposlitve za nedoločen čas in ne predstavlja absolutne starostne omejitve za uveljavljanje vračila prispevkov v celotnem obdobju trajanja zaposlitve.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je razjasnilo, da starost 26 let ni pogoj za ves čas trajanja zaposlitve, temveč zgolj pogoj ob trenutku sklenitve prve pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas.
UPRS sodba I U 1307/2016 — Upravno sodišče