vračilo stroškov izobraževanja
Sentenca
Delodajalec lahko od delavca zahteva vračilo stroškov izobraževanja le, če je bila o tem sklenjena ustrezna pogodba ali če tako določa interni akt delodajalca. Če je določba internega akta (podzakonskega predpisa) za delavca ugodnejša od določb zakona, se v skladu z načelom 'in favorem laboratoris' uporabi ugodnejša določba internega akta. Delodajalec, ki je sam sprejel interni akt, se nanj ne more uspešno sklicevati zgolj z namenom njegove neuporabe zaradi domnevne neskladnosti z višjim pravnim aktom, dokler ga sam ne spremeni.
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)
- Obligacijski zakonik (OZ)
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR)
- Zakon o pravniškem državnem izpitu (ZPDI)
- Ustava Republike Slovenije (URS)
- Zakon o obrambi (ZObr)
- Kolektivna pogodba za lesarstvo (Kolektivna pogodba za lesarstvo)
- Zakon o pravdnem postopku (ZPP)
- Zakon o javnih uslužbencih (ZJU)
- Kolektivna pogodba za negospodarske dejavnosti v Republiki Sloveniji (KPND)
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR)
- Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1)
- Zakon o sodiščih (ZS)
- Pravilnik o specializacijah zdravstvenih delavcev in zdravstvenih sodelavcev (Pravilnik o specializacijah zdra…)
- Zakon o ratifikaciji Konvencije o varstvu človekovih pravic in temeljnih svoboščin, spremenjene s protokoli št. 3, 5 in 8 ter dopolnjene s protokolom št. 2, ter njenih protokolov št. 1, 4, 6, 7, 9, 10 in 11 (EKČP)
- Zakon o kolektivnih pogodbah (ZKolP)
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je ugotovilo, da pogodbena ureditev vračila stroškov specializacije v obravnavanem primeru ni posegla v ustavno pravico do proste izbire zaposlitve, zato test sorazmernosti ni bil potreben.
VDSS Sklep Pdp 496/2024 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da je določilo o pavšalnem vračilu stroškov izobraževanja v pogodbi nično, ker je bilo izobraževanje izvedeno izključno za potrebe delovnega procesa delodajalca.
VDSS Sodba Pdp 298/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da je bila ponudba za delo na Okrajnem sodišču v C. ustrezna, saj je bila v skladu s pogodbeno določenim območjem pristojnosti Višjega sodišča v A., ne glede na oddaljenost od toženčevega prebivališča.
VDSS Sodba Pdp 468/2021 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presojalo, ali je bilo usposabljanje nujno za potrebe delovnega procesa (po drugem odstavku 170. člena ZDR-1), kar izključuje obveznost delavca do povračila stroškov.
VDSS Sodba Pdp 623/2021 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Toženka je bila dolžna povrniti stroške izobraževanja, ker je na lastno pobudo sporazumno prekinila delovno razmerje pred iztekom dogovorjene dobe zaposlitve po pogodbi o izobraževanju.
VDSS Sodba in sklep Pdp 1056/2018 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: OZ · 9. člen -
Tožena stranka je bila dolžna povrniti stroške študija, ker študija ni zaključila niti po tem, ko ji je delodajalec odobril podaljšanje roka za dokončanje študijskega programa.
VDSS Sodba Pdp 963/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V obravnavanem primeru je šlo za vračilo stroškov nadomestil plače za čas sodniškega pripravništva in študijskega dopusta, ker toženka ni uspešno opravila pravniškega državnega izpita.
VSRS Sodba VIII Ips 326/2017 — Vrhovno sodišče
Pravna podlaga: ZPDI · 3. člen -
Sodišče je pri presoji obveznosti vračila stroškov usposabljanja v Šoli za častnike uporabilo določbe internega pravilnika, ker so bile za delavca ugodnejše od zakonske ureditve.
VDSS Sodba Pdp 512/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavrnilo zahtevek za vračilo celotnih stroškov izobraževanja, ker je delavec stroške že delno odplačal z opravljanjem letalskih operacij v okviru službenega časa.
VDSS Sodba Pdp 406/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru je bila toženka dolžna povrniti stroške pripravništva in pravniškega državnega izpita, ker izpita ni opravila.
VDSS Sodba Pdp 31/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da delodajalec od delavca ne more zahtevati vračila nadomestila plače za čas odsotnosti med izobraževanjem, če ta obveznost ni bila izrecno vključena v pogodbo o izobraževanju, četudi to predvideva kolektivna pogodba.
VDSS sodba Pdp 32/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Delavec je dolžan povrniti stroške študija, ker po zaključku pripravništva ni sklenil ponujene pogodbe o zaposlitvi za ustrezno delo pri tožeči stranki, temveč se je zaposlil drugje.
VDSS sklep Pdp 269/2008 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da delodajalec ni upravičen do povračila, ker delavke po šolanju ni razporedil na ustrezno delovno mesto.
VDS sodba Pdp 1033/2005 — Višje delovno in socialno sodišče