vrednost predmeta spora v delovnih sporih
Sentenca
V individualnih delovnih sporih, ki se nanašajo na ponavljajoče dajatve, se vrednost predmeta spora določi na podlagi zneska zahtevanih dajatev. Pri tem velja omejitev, da tako določena vrednost predmeta ne sme presegati zneska dajatev za obdobje treh let (24. člen ZOdvT). Navedeno pravilo predstavlja specialno ureditev za odmero odvetniških nagrad v delovnopravnih sporih, kjer je predmet spora določljiv kot periodična terjatev.
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je pojasnilo, da se zahtevek za plačilo razlike v plači šteje za ponavljajočo dajatev, za katero se uporabi omejitev vrednosti spora na triletni znesek dajatev.
VDSS sklep Pdp 48/2013 — Višje delovno in socialno sodišče