vrednost spornega predmeta v delovnem sporu
Sentenca
V delovnih sporih glede denarnih terjatev iz naslova razlike v plači se vrednost spornega predmeta praviloma določi po znesku zahtevanih dajatev (24. člen ZOdvT). Kadar natančna vrednost bruto zneska, vključno z vsemi davki in prispevki, v času odločanja ni znana ali je ni mogoče z gotovostjo opredeliti, se kot vrednost spornega predmeta upošteva neto vrednost zahtevane razlike v plači, kot jo je v tožbi navedla tožeča stranka.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je pojasnilo, da se odškodnina zaradi sodne razveze pogodbe o zaposlitvi ne všteva v vrednost spornega predmeta za namene odmere odvetniških stroškov.
VDSS sklep Pdp 658/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je pri odmeri stroškov upoštevalo, da je tožeča stranka v postopku sama opredelila vrednost spornega predmeta kot 20-kratnik mesečne razlike v plači, zato je bila ta vrednost podlaga za odmero pravdnih stroškov.
VDSS sklep Pdp 1299/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je kot vrednost spornega predmeta upoštevalo neto znesek razlike v plači, ker v času izdaje sklepa ni bila znana natančna višina davkov in prispevkov, ki bi bremenila bruto znesek.
VDSS sklep Pdp 189/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je potrdilo, da je za odmero odvetniških stroškov odločilna bruto vsota vtoževanih plač, če je tožbeni zahtevek oblikovan v bruto zneskih, ne glede na to, ali bi bila vrednost spora nižja, če bi bil zahtevek oblikovan v neto zneskih.
VDSS sklep Pdp 129/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je pri določitvi vrednosti spornega predmeta upoštevalo mesečno razliko v plači v višini 70,00 EUR in jo pomnožilo s 36 meseci, kar je znašalo 2.520,00 EUR.
VDSS sodba Pdp 23/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru je bila vrednost spora pravilno določena na podlagi zahtevka za plače za obdobje dveh mesecev, saj je bilo to krajše od zakonsko predvidenega šestmesečnega obdobja.
sodba I U 1225/2010 — Upravno sodišče