vrnitev preveč izplačane plače

Pravica delodajalca do zahtevka za vračilo preveč izplačane plače se presoja po predpisih, ki so veljali v času nastanka preplačila. Naknadno uveljavljeni predpisi, kot je Zakon o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS), nimajo retroaktivne veljave in se ne uporabljajo za razmerja, ki so bila zaključena pred njihovo uveljavitvijo. V primerih, ko posebna zakonska ureditev ni podana, se za presojo neupravičene obogatitve uporabljajo splošna pravila obligacijskega prava o vračanju neupravičeno prejetega (191. člen ZOR).