vročanje delodajalčevih odločitev
Sentenca
Določbe o sodnih počitnicah, ki omejujejo poslovanje sodišč in vplivajo na tek procesnih rokov v sodnih zadevah (83. člen ZS), se ne uporabljajo za vročanje odločitev delodajalca o pravicah, obveznostih in odgovornostih delavca. Ker navedena pisanja niso sodna pisanja, vročitev, opravljena v času sodnih počitnic, ne povzroči mirovanja ali podaljšanja roka za vložitev tožbe v delovnem sporu.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je pojasnilo, da sodne počitnice ne vplivajo na tek roka za vložitev tožbe zoper dokončno odločitev delodajalca, saj takšna odločitev ni sodno pisanje.
VDS sklep Pdp 1853/2000 — Višje delovno in socialno sodišče