vročanje pisanj v delovnem razmerju
Sentenca
Vročanje sklepa o razporeditvi delavca na drugo delovno mesto je konstitutivni element zakonitosti razporeditve. Če delodajalec opusti vročitev sklepa, razporeditev nima pravnega učinka, zato se za izračun nadomestila plače ali razlike v plači za čas nezakonitega stanja uporabi osnova plače, ki jo je delavec prejemal pred neuspešno razporeditvijo. Pravne posledice nepravilnega vročanja bremenijo delodajalca, ki mora delavcu zagotoviti plačo, kot da do spremembe delovnega mesta ni prišlo.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrnilo pritožbene očitke o nepravilnem vročanju odpovedi pogodbe o zaposlitvi tožniku, ki je bil v času vročitve na zdravljenju v bolnišnici.
VDSS Sodba in sklep Pdp 196/2019 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: KZ-1 · 257. člen KZ-1 · 257. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 109. člen ZDR-1 · 109. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 109. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 110. člen ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 33. člen ZDR-1 · 34. člen ZDR-1 · 37. člen ZJU · 25. člen ZJU · 25. člen, odstavek 2 -
Sodišče je presodilo, da je bila osnova za izračun nadomestila plače tožnika plača direktorja sektorja, ker razporeditev na nižje delovno mesto zaradi opustitve vročitve sklepa ni bila zakonito izvedena.
VDS sodba Pdp 1170/2000 — Višje delovno in socialno sodišče