vročanje pisnega opozorila pred odpovedjo
Sentenca
Za vročitev pisnega opozorila na izpolnjevanje obveznosti in možnost odpovedi v primeru ponovne kršitve (1. odstavek 83. člena ZDR) zakon ne predpisuje strogega vročanja po pravilih pravdnega postopka. Delodajalec lahko vročitev tega opozorila dokazuje tudi na druge načine, saj zakon za to specifično dejanje ne zahteva enake stopnje formalnosti kot pri vročanju same odpovedi ali vabil na zagovor.
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je razmejilo obveznost strogega vročanja po pravilih ZPP, ki velja za odpoved in disciplinske akte, od manj formalne zahteve pri pisnem opozorilu pred redno odpovedjo iz krivdnega razloga.
VDS sodba Pdp 952/2005 — Višje delovno in socialno sodišče