vročitev odločbe v delovnem sporu
Sentenca
Za seznanitev delavca z odločitvijo organa o ugovoru v postopku varstva pravic ne zadostuje zgolj njegova prisotnost na seji organa, temveč mora biti delavcu vročena pisna odločba. Šele z vročitvijo pisnega odpravka sklepa je delavec uradno seznanjen z odločitvijo, kar mu omogoča uveljavljanje sodnega varstva v skladu z zakonom (83. člen ZTPDR).
Iz posameznih sodb
-
V tej zadevi je bila tožba vložena zaradi neizpolnitve obveznosti vročanja, kar je vplivalo na upravičenost do povračila stroškov postopka po umiku tožbe.
VDS sklep Pdp 407/95 — Višje delovno in socialno sodišče