vročitev pisanja v delovnem razmerju
Sentenca
Vročitev izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi mora biti opravljena na zakonit način, da se šteje za veljavno. Če naslovnik brez zakonitega razloga odkloni sprejem pisanja, mora vročevalec pisanje pustiti v prostorih, kjer naslovnik dela, ter na vročilnici zabeležiti dan, uro, razlog odklonitve in kraj, kjer je pisanje pustil (144. člen ZPP). Šele s tem dejanjem se vročitev šteje za opravljeno, dokazno breme o zakonitosti vročitve pa v celoti nosi delodajalec.
Iz posameznih sodb
-
V konkretnem primeru vročitev ni bila opravljena, ker delodajalec po delavčevi odklonitvi podpisa vročilnice ni pustil pisanja v prostorih delodajalca in ustrezno zabeležil razloga odklonitve.
VDSS Sodba Pdp 212/2020 — Višje delovno in socialno sodišče