vzpostavitev delovnega razmerja
Sentenca
Delovno razmerje je dvostransko pravno razmerje, ki temelji na prostovoljni vključitvi delavca v delovni proces delodajalca (4. člen ZDR). Po pravnomočni sodbi o nezakonitosti prenehanja delovnega razmerja se delovno razmerje za naprej ne vzpostavi zgolj z enostranskim pozivom delodajalca, temveč šele z dejansko vrnitvijo delavca na delo in ponovnim opravljanjem dela v skladu s pogodbenimi obveznostmi.
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da zgolj formalni poziv delodajalca na delo ne zadošča za prenehanje obveznosti izplačevanja nadomestil, če delavec dejansko ni začel opravljati dela.
Sklep II Ips 199/2011 — Vrhovno sodišče