vzrok začasne nezmožnosti za delo

Sentenca

Ugotavljanje vzroka začasne nezmožnosti za delo (npr. poškodba izven dela ali bolezen) je pravno relevantno le v primeru, če je dejansko podana začasna nezmožnost za delo. Če zavarovanec ni začasno nezmožen za delo, vprašanje vzroka te nezmožnosti nima pravnega učinka na višino nadomestila, saj pravica do nadomestila plače zaradi začasne zadržanosti od dela sploh ni nastala.

Iz posameznih sodb

Viri