začasna nezmožnost za delo brezposelne osebe
Sentenca
Začasna nezmožnost za delo se pri brezposelnih osebah, ki so utrpele poškodbo pri delu ali poklicno bolezen, ocenjuje glede na poklic ali delo, ki so ga opravljale pred prenehanjem pogodbe o zaposlitvi. V skladu s 34. členom ZZVZZ takšni osebi pripada pravica do nadomestila tudi po prenehanju delovnega razmerja, in sicer vse do trenutka, ko postane ponovno zmožna za delo oziroma ko je ugotovljena invalidnost. Pri presoji zdravstvenega stanja je odločilna medicinska dokumentacija in strokovna ocena o zmožnosti za opravljanje dela, ki ga je zavarovanec opravljal ob nastanku poškodbe.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je pri brezposelni osebi presodilo, da kljub ugotovljenim zdravstvenim težavam ni bila podana začasna nezmožnost za delo, saj te težave niso izključevale zmožnosti za opravljanje dela v okviru statusa iskalke zaposlitve.
VDSS sodba Psp 460/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je potrdilo, da se brezposelni osebi, ki se je poškodovala pri delu, začasna nezmožnost za delo presoja po delu, ki ga je opravljala ob poškodbi, ne glede na to, da ji je medčasno prenehalo delovno razmerje.
VDSS sodba Psp 197/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da se pri brezposelnih osebah kriterij za ugotavljanje nezmožnosti za delo razlikuje od kriterija za zaposlene osebe, saj ni vezan na konkretno pogodbo o zaposlitvi.
VDSS sodba Psp 377/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je pri tožniku, ki je bil po poklicu ključavničar, ugotovilo nezmožnost za delo zaradi omejitev pri gibljivosti zgornjih ekstremitet, prisilni drži in nezmožnosti dvigovanja težkih bremen.
VDSS sodba Psp 180/2011 — Višje delovno in socialno sodišče