začasna prerazporeditev delovnega časa
Sentenca
Začasna prerazporeditev delovnega časa je pravica delodajalca, ki temelji na potrebah delovnega procesa in mora biti določena v skladu s pogodbo o zaposlitvi ter zakonom. Delodajalec mora delavce o prerazporeditvi pisno obvestiti na običajen način, pri čemer mora upoštevati vnaprej določene roke za obveščanje. Delavec je dolžan spoštovati tako odrejeno prerazporeditev, saj je opravljanje dela po navodilih delodajalca bistven element delovnega razmerja.
Iz posameznih sodb
-
V konkretnem primeru je bila prerazporeditev delovnega časa na soboto zakonita, saj je bil delavec o njej obveščen v predpisanem roku prek oglasne deske.
VDSS Sodba in sklep Pdp 490/2019 — Višje delovno in socialno sodišče