zahteva za uveljavitev pravic delavca v primeru insolventnosti
Sentenca
Zahteva za uveljavitev pravic delavca iz naslova insolventnosti delodajalca je prekluzivne narave in mora biti vložena najkasneje v 90 dneh od datuma prenehanja delovnega razmerja (24. člen ZJSRS). Zamuda tega roka ima za posledico izgubo pravice do uveljavljanja zahtevkov pri Javnem jamstvenem, preživninskem in invalidskem skladu RS, zaradi česar sodišče oziroma pristojni organ vlogo zavrže kot prepozno.
Iz posameznih sodb
-
Tožnica je zahtevo za priznanje pravic vložila več kot 90 dni po prenehanju delovnega razmerja, zato je bila njena zahteva utemeljeno zavržena kot prepozna.
VDSS sodba Pdp 166/2015 — Višje delovno in socialno sodišče