zakonitost postopka izbire kandidatov
Sentenca
Kadar veljavni predpisi za določeno delovno mesto ne določajo posebnega postopka ali meril za izbiro med kandidati, ki izpolnjujejo vse formalne pogoje, se šteje, da je izbira opravljena zakonito, če organ izbere kateregakoli izmed kandidatov, ki izkazujejo izpolnjevanje vseh predpisanih formalnih zahtev. Sodišče v takšnih primerih ne presoja vsebinske primernosti ali primerjalne prednosti med kandidati, temveč zgolj zakonitost postopka in izpolnjevanje formalnih pogojev s strani izbranega kandidata.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presojalo zakonitost imenovanja direktorja Agencije za energijo, kjer je tožeča stranka neuspešno izpodbijala izbiro z argumentom, da izbrani kandidat nima specifičnega strokovnega znanja s področja trgovanja z električno energijo.
Sodba U 47/2000 — Vrhovno sodišče