zakonitost razporeditve na delovno mesto
Sentenca
Razporeditev delavca na delovno mesto je zakonita le, če je delovno mesto v aktu o sistemizaciji delovnih mest dejansko predvideno in obstoječe. Razporeditev na neobstoječe ali nesistemizirano delovno mesto nima pravne podlage, zato je takšen sklep o razporeditvi nezakonit in se razveljavi (17. člen ZTPDR).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da razporeditev tožnika na delovno mesto 'analitika v računovodstvu' ni bila zakonita, ker to delovno mesto ni bilo sistemizirano.
Sodba in sklep VIII Ips 118/2004 — Vrhovno sodišče