zamolčanje podatkov pri sklenitvi delovnega razmerja
Sentenca
Zamolčanje podatkov, ki so pomembni za opravljanje dela, pomeni zavestno opustitev sporočitve dejstev, za katera delavec ve, da so bistvena za presojo njegove sposobnosti za opravljanje dela. Za obstoj zamolčanja mora biti podan subjektivni element vedenja o določeni okoliščini, ki jo delavec namenoma prikrije. Če delavec o svojem zdravstvenem stanju ali posledicah obolenja ni bil seznanjen oziroma ni mogel vedeti, da bi to predstavljalo oviro za opravljanje dela, zamolčanje ni podano.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presojalo, ali je delavka pri sklenitvi delovnega razmerja za delovno mesto prodajalke zamolčala podatke o svojem zdravstvenem stanju.
Sodba VIII Ips 231/2000 — Vrhovno sodišče