zamuda dolžnika pri izplačilu odškodnine
Sentenca
Terjatev iz naslova odškodnine za čas odpovednega roka, ki je zakonska posledica izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi, zapade v plačilo z dnem prenehanja delovnega razmerja. Ker se sama odpoved šteje za poziv upnika k izpolnitvi obveznosti, pride delodajalec v zamudo z naslednjim dnem po prenehanju delovnega razmerja (299. člen OZ).
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Zakonske zamudne obresti od odškodnine za čas odpovednega roka so bile pravilno prisojene od naslednjega dne po prenehanju delovnega razmerja.
VDSS sodba Pdp 1118/2015 — Višje delovno in socialno sodišče