zapadlost denarne terjatve v delovnem sporu
Sentenca
Tožbeni zahtevek za plačilo denarne terjatve iz delovnega razmerja je utemeljen le, če je terjatev zapadla v plačilo najkasneje do konca glavne obravnave. Zahtevek za plačilo še nezapadlih plač ali drugih prejemkov je preuranjen, zato mora sodišče tožbo v tem delu zavreči (311. člen ZPP). Plača se izplača najkasneje 18 dni po preteku plačilnega obdobja, ki ne sme biti daljše od enega meseca (134. člen ZDR).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je tožbo zavrglo v delu, kjer je tožnik zahteval plačilo plač za obdobje po zaključku glavne obravnave, saj te terjatve v trenutku sojenja še niso bile zapadle.
VDSS sodba in sklep Pdp 1418/2010 — Višje delovno in socialno sodišče