zapadlost terjatev ob izredni odpovedi

Sentenca

Terjatve delavca do delodajalca, ki izvirajo iz izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi (odpravnina in odškodnina za čas odpovednega roka), zapadejo v plačilo ob prenehanju delovnega razmerja. Zamuda delodajalca pri izpolnitvi teh obveznosti nastopi prvi naslednji dan po dnevu prenehanja delovnega razmerja, od katerega dalje tečejo zakonske zamudne obresti.

Viri