zaščita delavca invalida pri prenehanju delovnega razmerja
Sentenca
Delavcu invalidu, ki ne izpolnjuje pogojev za pridobitev invalidske pokojnine, zakon zagotavlja varstvo pred prenehanjem delovnega razmerja iz razloga trajnega presežka, razen če delavec s prenehanjem soglaša (36.d člen ZDR). Panožne kolektivne pogodbe lahko to varstvo razširijo in določijo strožje pogoje, na primer prepoved uvrstitve med trajne presežke za delavce, za katere je v času sprejema programa presežkov že uveden postopek za uveljavljanje pravic iz invalidskega zavarovanja.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da določba kolektivne pogodbe, ki prepoveduje uvrstitev med presežke delavca v postopku ugotavljanja invalidnosti, uživa prednost pred splošno zakonsko ureditvijo, če delavcu nudi ugodnejši položaj.
Sodba VIII Ips 169/2002 — Vrhovno sodišče