zastaranje
Sentenca
Če zadnji dan zastaralnega roka pade na dan, ko se po zakonu ne dela, se šteje, da je zadnji dan roka naslednji delovni dan. To pravilo zagotavlja, da stranka ne izgubi pravice do uveljavljanja zahtevka zaradi objektivnih okoliščin, kot so dela prosti dnevi (3. odstavek 77. člena ZOR).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je izpostavilo, da je treba pri presoji zastaranja upoštevati judikaturo ESČP in ustavnosodno prakso, ki zastaranje povezujeta s pravico do dostopa do sodišča.
VSRS Sklep II Ips 112/2016 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je pojasnilo način računanja zastaralnega roka, ko se ta izteče na soboto ali nedeljo.
VDS sklep Pdp 137/99 — Višje delovno in socialno sodišče