zastaranje izvršitve disciplinskega ukrepa
Sentenca
Izvršitev disciplinskega ukrepa, izrečenega javnemu uslužbencu, zastara v dveh mesecih od dneva dokončnosti sklepa o disciplinski odgovornosti (128. člen ZJU). Po izteku tega roka delodajalec ne more več samostojno izvršiti izrečene sankcije, temveč mora za izterjavo denarne kazni uporabiti postopke, predvidene v zakonodaji o izvršbi. Zastaranje preprečuje delodajalcu, da bi brez ustreznega pravnega naslova in zunaj zakonskih rokov posegal v premoženjsko sfero delavca.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je razsodilo, da je bila denarna kazen, odtegnjena po izteku dvomesečnega roka od dokončnosti sklepa, neupravičena in jo je delodajalec dolžan vrniti.
VDSS sodba Pdp 1541/2014 — Višje delovno in socialno sodišče