zastaranje reparacijskega zahtevka
Sentenca
Pri uveljavljanju reparacijskega zahtevka iz naslova nezakonitega prenehanja delovnega razmerja ali kršitev pri zagotavljanju dela delavcev drugemu uporabniku veljajo splošna pravila o zastaranju terjatev iz delovnega razmerja. Zastaranje terjatev začne teči od trenutka, ko je bila terjatev zapadla v plačilo, in nanj ne vpliva dejstvo, da je bila ničnost pogodbe ali nezakonitost ravnanja ugotovljena šele s sodno odločbo, razen če zakon izrecno določa drugače (200. člen ZDR-1, 347. člen OZ).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da ugovor zastaranja velja tako za glavnico kot za zakonske zamudne obresti, tudi v primerih, ko je bila ugotovljena zloraba poslovnega modela zagotavljanja dela delavcev.
VDSS Sodba in sklep Pdp 88/2023 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: OZ · 347. člen OZ · 347. člen, odstavek 1 OZ · 619. člen ZDR-1 · 17. člen ZDR-1 · 200. člen ZDR-1 · 200. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 202. člen ZDR-1 · 5. člen ZDR-1 · 5. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 61. člen ZDR-1 · 61. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 62. člen ZDR-1 · 62. člen, odstavek 6 ZDR-1 · 9. člen ZPDZC-1 · 5. člen ZPDZC-1 · 5. člen, odstavek 7 ZUTD · 163. člen ZUTD · 163. člen, odstavek 2 ZUTD · 166. člen ZUTD · 166. člen, odstavek 2 ZUTD · 167. člen