zastaranje terjatve iz delovnega razmerja
Sentenca
Terjatve iz delovnega razmerja, kot je plačilo razlike v plači, zapadejo v plačilo periodično, zato zastaralni rok za vsako posamezno mesečno terjatev začne teči prvi dan po dnevu, ko je upnik imel pravico terjati njeno izpolnitev. Zastaranje celotne terjatve nastopi, ko poteče zakonsko določen zastaralni rok za vsako posamezno zapadlo mesečno terjatev posebej.
- Obligacijski zakonik (OZ)
- Zakon o obligacijskih razmerjih (ZOR)
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)
- Zakon o delovnem času in obveznih počitkih mobilnih delavcev ter o zapisovalni opremi v cestnih prevozih (ZDCOPMD)
- Zakon o javnih uslužbencih (ZJU)
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR)
- Splošna kolektivna pogodba za gospodarstvo (SKPG)
- Zakon o pravdnem postopku (ZPP)
- Zakon o ureditvi obračunavanja in plačevanja določenih davkov in prispevkov v postopkih lastninskega preoblikovanja podjetij (ZUOPDD)
- Zakon o pravdnem postopku (ZPP)
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR)
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da sklep delodajalca o povračilu prikrajšanja pri plači ne predstavlja ponudbe za sklenitev pogodbe, temveč splošni akt, ki ne more odložiti zapadlosti terjatve.
VDSS Sodba Pdp 323/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: OZ · 22. člen OZ · 335. člen OZ · 335. člen, odstavek 1 OZ · 335. člen, odstavek 2 OZ · 336. člen OZ · 336. člen, odstavek 1 OZ · 364. člen OZ · 364. člen, odstavek 1 OZ · 82. člen OZ · 82. člen, odstavek 2 OZ · 83. člen ZDR-1 · 136. člen ZDR-1 · 136. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 143. člen ZDR-1 · 143. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 202. člen ZDR-1 · 31. člen ZDR-1 · 31. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 31. člen, odstavek 1, alinea 8 ZDR-1 · 31. člen, odstavek 1, alinea 9 -
Sodišče je zavrnilo zahtevek za plačilo zakonskih zamudnih obresti, ki so nastale pred obdobjem treh let pred vložitvijo tožbe.
VDSS Sodba Pdp 89/2018 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je uporabilo triletni zastaralni rok za terjatve iz naslova plač in obresti, pri čemer so zastarale obresti, ki so zapadle več kot tri leta pred vložitvijo tožbe.
VDSS Sodba Pdp 913/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožbeni zahtevek za plačilo razlike v plači je bil zavrnjen kot neutemeljen, ker je tožnik zahtevek vložil šele po izteku zastaralnega roka za vse posamezne mesečne terjatve.
VDSS sodba Pdp 384/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavrnilo stališče, da bi bila za začetek teka zastaranja potrebna predhodna pravnomočna ugotovitev pravilne uvrstitve v plačilni razred, saj je bila terjatev na plačilo razlike v plači objektivno iztožljiva ob vsakem mesečnem prikrajšanju.
Sodba VIII Ips 91/2009 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da zastaranje terjatve za prikrajšanje pri plači ni začelo teči v času nastanka prikrajšanja, temveč šele po pravnomočnosti sodbe, s katero je bil ugotovljen temelj zahtevka.
VDSS sodba Pdp 1126/2008 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru terjatvi za razliko v plači nista zastarali, čeprav je od nastanka prikrajšanja minilo več kot pet let, ker tožnici do izdelave izvedenskega mnenja nista mogli zneskovno opredeliti svojih zahtevkov.
VDSS sodba Pdp 270/2007 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da delavčeva subjektivna nevedenost o premalo izplačani plači ne odloži začetka zastaranja.
VDS sodba Pdp 1004/2002 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je izpostavilo, da zastaranje vsakokratne mesečne razlike v plači začne teči z dnem izplačila posamezne plače, pri čemer je tožnik pravico do razlike pridobil z dnem prejema plače.
VDS sodba Pdp 1281/2002 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da petletni zastaralni rok za terjatve iz delovnega razmerja teče od zapadlosti posameznega mesečnega zneska plače.
VDS sodba Pdp 594/2003 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da zastaranje terjatve za razliko v plači ni odvisno od trenutka, ko je delavec zvedel za pravico do lastninjenja družbenega premoženja, temveč od datuma dospelosti plače po kolektivni pogodbi.
VDS sodba Pdp 1743/2002 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavzelo stališče, da petletni splošni zastaralni rok za izplačilo odpravnine presežnemu delavcu začne teči prvi dan po prenehanju delovnega razmerja.
VDSS sodba Pdp 296/2002 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Potrdilo, izdano v postopku lastninskega preoblikovanja podjetij z namenom internega odkupa delnic, ne predstavlja pripoznave dolga, ki bi pretrgala zastaranje terjatve iz naslova plače, niti ne daje imetniku pravice do gotovinskega izplačila.
VDS sodba Pdp 307/2001 — Višje delovno in socialno sodišče