zastopanje delodajalca
Sentenca
V imenu delodajalca, ki je pravna oseba, nastopa njegov zastopnik, določen z zakonom ali aktom o ustanovitvi, oziroma od njega pisno pooblaščena oseba (18. člen ZDR). Pravica zastopanja je vezana na obstoj funkcije zakonitega zastopnika, s prenehanjem mandata pa oseba izgubi pooblastila za nastopanje v imenu delodajalca v postopkih odločanja o odgovornosti drugih zaposlenih.
Iz posameznih sodb
-
V obravnavanem primeru je sodišče presojalo veljavnost prenosa pooblastila za podajo odpovedi pogodbe o zaposlitvi z direktorja družbe na prokuristko.
VDSS Sklep Pdp 162/2023 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: OZ · 19. člen OZ · 19. člen, odstavek 1 OZ · 19. člen, odstavek 2 OZ · 76. člen ZDR-1 · 20. člen ZDR-1 · 20. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZGD-1 · 34. člen ZGD-1 · 34. člen, odstavek 3 ZGD-1 · 35. člen ZGD-1 · 35. člen, odstavek 1 ZGD-1 · 35. člen, odstavek 2 -
Sodišče je poudarilo, da mora biti oseba, ki ugotovi razlog za odpoved, identična osebi, ki odpoved podpiše oziroma zastopa delodajalca v postopku.
VSRS sodba VIII Ips 148/2015 — Vrhovno sodišče
-
Vprašanje zakonitosti izredne odpovedi je odvisno od tega, ali je imel predsednik nadzornega sveta ustrezno pooblastilo za zastopanje delodajalca v razmerju do poslovodne osebe.
VDSS sklep Pdp 1154/2011 — Višje delovno in socialno sodišče