zastopanje delodajalca v postopku odpovedi
Sentenca
Kadar je delodajalec pravna oseba, v njegovem imenu v postopku odpovedi pogodbe o zaposlitvi nastopa njegov zakoniti zastopnik ali od njega pisno pooblaščena oseba (18. člen ZDR). Zastopnik lahko celoten postopek odpovedi vodi sam ali pa za izvedbo posameznih faz postopka ali odločanje o odpovedi v celoti ali deloma pooblasti drugo osebo. Pravica do zagovora ni kršena zgolj zato, ker postopek zagovora vodi druga oseba kot tista, ki končno odloči o odpovedi, če je zagotovljeno spoštovanje procesnih jamstev.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je potrdilo, da je odpoved veljavna, čeprav je zagovor vodila druga oseba kot tista, ki je podala odpoved.
Sodba VIII Ips 357/2006 — Vrhovno sodišče