zavarovalna doba delavca
Sentenca
Zavarovalna doba delavca v delovnem razmerju se šteje na podlagi dejanske vključenosti v obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje, pri čemer neplačilo prispevkov s strani delodajalca ne vpliva na priznanje te dobe. Delavec ni zavezanec za obračun in plačilo prispevkov, zato mu neplačane obveznosti delodajalca ne smejo biti v škodo pri odmeri pravic iz pokojninskega zavarovanja.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da status družbenika in poslovodne osebe v isti družbi ne spreminja položaja delavca v delovnem razmerju glede obveznosti plačila prispevkov.
VSRS sodba VIII Ips 265/2015 — Vrhovno sodišče