zaveza delodajalca v splošnem aktu
Sentenca
Sklep poslovodstva, ki vsebuje jasno zavezo delodajalca glede povračila prikrajšanja pri plači delavcem ob nastopu določenih pogojev, predstavlja veljavno pravno podlago za uveljavljanje terjatev iz delovnega razmerja. Takšna zaveza je zavezujoča ne glede na kasnejše anekse k posameznim pogodbam o zaposlitvi, če iz vsebine sklepa izhaja jasna volja delodajalca, da bo razliko v plači povrnil vsem delavcem ob prenehanju negativnih poslovnih učinkov podjetja.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da sklep poslovodstva z dne 18. 10. 2010 predstavlja zavezujočo podlago za povračilo plače, ne glede na naknadno podpisane anekse k pogodbi o zaposlitvi in sporazum o prenehanju delovnega razmerja.
VDSS Sodba Pdp 512/2024 — Višje delovno in socialno sodišče