zavrženje tožbe v delovnem sporu

Sentenca

Tožba se zavrže, če niso izpolnjene procesne predpostavke za sodno varstvo, kar vključuje zlasti zahtevo po predhodni dokončnosti upravnega akta ali akta delodajalca, zoper katerega se vlaga tožba. Dokler postopek odločanja o pravici ni zaključen z dokončno odločbo, sodno varstvo ni dopustno, saj tožnik še nima pravnega interesa za sodno uveljavljanje zahtevka. Sodišče mora pred meritorno obravnavo preveriti, ali je izčrpana možnost pritožbe oziroma ali je akt, ki se izpodbija, dokončen.

Iz posameznih sodb

Viri