zavrženje ugovora zoper sklep o prenehanju delovnega razmerja
Sentenca
Če delavec ugovor zoper sklep o prenehanju delovnega razmerja vloži po preteku zakonsko določenega roka, se tak ugovor zavrže kot prepozen. Posledica zamude roka za ugovor je, da sklep o prenehanju delovnega razmerja postane dokončen in pravnomočen, s čimer delavec izgubi možnost vsebinske sodne presoje zakonitosti prenehanja delovnega razmerja. Ugovor, ki ni vložen pravočasno, se šteje za neobstoječega v smislu pravnih učinkov na dokončnost odločitve delodajalca (83. člen ZDR-90, 80. člen ZTPDR).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je v konkretnem primeru zavrnilo revizijo, ker je ugotovilo, da je bil ugovor zoper sklep o prenehanju delovnega razmerja zaradi statusa presežnega delavca vložen po preteku zakonskega roka.
Sodba VIII Ips 89/2007 — Vrhovno sodišče