zloraba bolniške odsotnosti
Sentenca
Zloraba bolniške odsotnosti kot razlog za izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi ni podana, če delavec ravna v skladu z navodili zdravnika in ima za odhod iz kraja bivanja med trajanjem začasne zadržanosti od dela ustrezno zdravniško odobritev. Ravnanje delavca, ki je v skladu z medicinsko presojo in navodili osebnega zdravnika, ne predstavlja kršitve delovnih obveznosti.
Iz posameznih sodb
-
Tožnik ni kršil delovnih obveznosti, ker je imel za odhod iz kraja bivanja med bolniško odsotnostjo odobritev osebnega zdravnika.
Sodba VIII Ips 185/2010 — Vrhovno sodišče