zloraba instituta zagotavljanja dela delavcev

Sentenca

Do zlorabe instituta zagotavljanja dela delavcev pride, kadar se pogodbeno razmerje med formalnim delodajalcem in uporabnikom uporablja za prikrivanje dejanskega delovnega razmerja med delavcem in uporabnikom. Če napotitev delavca k uporabniku ne predstavlja začasnega položaja, temveč prikriva stalen delovni odnos, se šteje, da je uporabnik dejanski delodajalec, zoper katerega lahko delavec uveljavlja vse terjatve iz delovnega razmerja.

Iz posameznih sodb

Viri