zloraba položaja v delovnem razmerju
Sentenca
Zloraba položaja kot kršitev delovne obveznosti je podana, ko delavec prekorači svoja pooblastila ali zlorabi svoja pooblastila tako, da ravna v nasprotju s poslovnim interesom delodajalca, pri čemer zasleduje lastne interese ali si pridobiva neupravičeno korist. Bistvena elementa sta obstoj pooblastila za dejanje in zavestno ravnanje v škodo delodajalca oziroma v lastno korist (158. člen ZDR, 198. člen ZZD). Gre za kršitev, ki krni zaupanje med delavcem in delodajalcem, kar lahko predstavlja podlago za disciplinsko odgovornost.
Iz posameznih sodb
-
V tej sodbi je bila zloraba položaja ugotovljena, ker je delavka brez vednosti delodajalca odtujila interno dokumentacijo, jo kopirala in razdelila sodelavcem.
Sodba VIII Ips 147/95 — Vrhovno sodišče