znižanje plač delavcev
Sentenca
Znižanje plač delavcev je dopustno le pod pogoji in na način, ki sta izrecno določena v zakonu ali kolektivni pogodbi. Delodajalec ne more enostransko poseči v višino plače brez ustrezne pravne podlage, ki opredeljuje kriterije in omejitve takšnega ukrepa.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presojalo dopustnost znižanja plač v kontekstu lastninskega preoblikovanja podjetij, kjer so bile razlike v plačah lahko uveljavljene kot osnova za notranji odkup delnic.
Sodba VIII Ips 54/2002 — Vrhovno sodišče