znižanje plače delavcu
Sentenca
Delodajalec lahko delavcu zniža plačo do obsega, določenega z zakonom ali kolektivno pogodbo, če je takšna možnost predvidena v pogodbi o zaposlitvi in je plača vezana na realizacijo dogovorjenih nalog. Znižanje plače zaradi spremenjenih okoliščin, kot so organizacijske spremembe, zmanjšan obseg dela ali vezanost na proračunska sredstva, je zakonito, če so izpolnjeni pogoji za uporabo instituta spremenjenih okoliščin (133. člen ZOR).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presojalo zakonitost znižanja plače zaradi reorganizacije javnega zavoda in ukinitve samoprispevka kot vira financiranja.
VDSS sodba Pdp 557/2001 — Višje delovno in socialno sodišče