znižanje plače zaradi ekonomskih razlogov
Sentenca
Znižanje plače delavca zaradi slabega ekonomskega stanja delodajalca je dopustno le, če je izvedeno na podlagi zakona ali kolektivne pogodbe. Kadar kolektivna pogodba za primer neizplačila dela plače predvideva posebno obliko nadomestne terjatve (npr. potrdila za notranji odkup delnic v postopku lastninskega preoblikovanja), delavec nima pravne podlage za zahtevo po gotovinskem izplačilu razlike, če je postopek znižanja sicer zakonito izpeljan.
Iz posameznih sodb
-
Tožnik ni imel pravice do gotovinskega izplačila razlike v plači, ker je bila ta razlika v skladu s kolektivno pogodbo in zakonodajo o lastninskem preoblikovanju vezana na postopek z notranjimi delnicami.
Sodba VIII Ips 123/2002 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da tožnik ni upravičen do izplačila razlike v gotovini, saj je bilo znižanje plače zakonito zaradi slabega ekonomskega stanja delodajalca (izguba, blokada računa), razliko pa je bilo mogoče uveljaviti v okviru notranjega odkupa delnic.
Sodba VIII Ips 120/2002 — Vrhovno sodišče