STA novice / V veljavo stopajo ostrejša pravila za agencije za posredovanje dela

Med ključnimi rešitvami novele je jasnejša opredelitev dejavnosti zagotavljanja dela delavcev uporabniku (podjetju), tako da jo bo mogoče jasno razmejiti od opravljanja storitev na podlagi civilnopravne pogodbe.

Delodajalec bo moral imeti po novem posredovanje začasne delovne sile registrirano kot glavno dejavnost, tuji delodajalci pa bodo morali imeti v Sloveniji registrirano podružnico. Poleg tega bodo morali vsi, ki se bodo želeli ukvarjati s to dejavnostjo, zagotoviti bančno garancijo v višini najmanj 30.000 evrov.

Koncesije za posredovanje storitev na trgu dela bodo lahko, in sicer ne da bi se registrirali za opravljanje dejavnosti, dobili tudi sindikati in delodajalci, reprezentativni na območju države.

Med pomembnimi spremembami je še nova ureditev glob oz. zvišanje njihovega razpona. Doslej je bila najvišja kazen za kršitve 10.000 evrov, po novem bo 30.000 evrov.

Novelo zakona je socialnim partnerjem v okviru pogajanj o reformi trga dela obljubil še tedanji minister za delo Andrej Vizjak.

To področje je namreč v Sloveniji zelo problematično in je povezano z grobimi kršitvami delavcev. V državi je bilo konec lanskega leta registriranih okoli 200 agencij za posredovanje dela - kar je unikum v Evropi -, med njimi avtošole, avtoprevozniki, peki, prodajalci zelenjave.

Novela, pripravljena pod vodstvom sedanje ministrice Anje Kopač Mrak, je bila usklajena s socialnimi partnerji in je bila v DZ sprejeta konec novembra.