na dokumentu
Portal TFL
VDS sodba Pdp 1144/2004 - odpoved - pogodba o zaposlitvi
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
6.5.2005
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDS sodba Pdp 1144/2004
INTERNA OZNAKA (*)
VDS03186
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
odpoved - pogodba o zaposlitvi
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožba se zavrne in se v izpodbijanem delu (1. točka izreka)
potrdi sodba sodišča prve stopnje.
potrdi sodba sodišča prve stopnje.
JEDRO
Zmanjšanje izvajalcev posameznih del ali ukinitev delovnih mest
ne pomeni, da niso podani razlogi za prenehanje potrebe po delu
tožnikov, tudi če se naloge, ki so jih opravljali ti delavci,
opravljajo še naprej oz. če se za njihovo izvajanje sklenejo
pogodbe z zunanjimi sodelavci. Tudi odreditev nadur konec leta
zaradi začasnega povečanja del ne pomeni, da je odpoved
nezakonita.
30 dnevni rok za odpoved pogodbe o zaposlitvi je pričel teči šele
z dnem, ko je direktor tožene stranke s sklepom ugotovil število
delavcev, za katerega je potrebno zmanjšati število zaposlenih in
na katerih delovnih mestih, ne pa že z dnem, ko je tožena stranka
sindikate in svet delavcev obvestila o nameravanem zmanjšanju
števila zaposlenih.
ne pomeni, da niso podani razlogi za prenehanje potrebe po delu
tožnikov, tudi če se naloge, ki so jih opravljali ti delavci,
opravljajo še naprej oz. če se za njihovo izvajanje sklenejo
pogodbe z zunanjimi sodelavci. Tudi odreditev nadur konec leta
zaradi začasnega povečanja del ne pomeni, da je odpoved
nezakonita.
30 dnevni rok za odpoved pogodbe o zaposlitvi je pričel teči šele
z dnem, ko je direktor tožene stranke s sklepom ugotovil število
delavcev, za katerega je potrebno zmanjšati število zaposlenih in
na katerih delovnih mestih, ne pa že z dnem, ko je tožena stranka
sindikate in svet delavcev obvestila o nameravanem zmanjšanju
števila zaposlenih.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.