18. člen
Znižanje izhodiščnih osebnih dohodkov
V kolektivni pogodbi organizacije oziroma delodajalca se določijo kriteriji, po katerih so lahko osnovni osebni dohodki nižji od izhodiščnih osebnih dohodkov iz 16. člena te pogodbe. Do znižanja osebnih dohodkov lahko pride v primeru, če bi izplačilo osebnih dohodkov, določenih s to pogodbo, ogrozilo poslovanje organizacije oziroma delodajalca. Odločitev o tem sprejme poslovodni organ ob soglasju organov upravljanja, v javnem podjetju pa ob soglasju izvršnega sveta pristojne družbenopolitične skupnosti.
Znižanje izhodiščnih osebnih dohodkov znaša lahko največ 15%.