(1)
Ko dobi poslovodja vrednost sredstev, ki jih je združil v pogodbeno organizacijo, povrnjeno ali ko ta sredstva pod pogoji in na način, ki jih določa pogodba o njeni ustanovitvi, umakne iz te organizacije, preneha poslovodji pravica do deleža pri njenem dohodku, ki jo ima iz lastninske pravice, pogodbena organizacija pa izgubi svoj dotedanji status ter nadaljuje z delom kot delovna organizacija ali se združi kot temeljna organizacija v drugo delovno organizacijo.
(2)
Sklep o spremembi statusa pogodbene organizacije sprejmejo delavci ob potrditvi zaključnega računa, s katerim se ugotovi stanje iz prejšnjega odstavka tega člena ter ga predložijo v tridesetih dneh pristojnemu sodišču za vpis v register. Če delavci sklepa ne sprejmejo v šestdesetih dneh po potrditvi zaključnega računa pogodbena organizacija preneha.
(3)
S sprejemom sklepa po prejšnjem odstavku tega člena ugasnejo pravice poslovodje, ki mu gredo na podlagi združenih sredstev po tem zakonu; pravico pa ima biti brez razpisa imenovan za individualnega poslovodnega organa te organizacije združenega dela za dobo štirih let.