na dokumentu
Portal TFL
Sodba VIII Ips 410/2009 - odpoved pogodbe o zaposlitvi - poslovni razlog – možnost zaposlitve pod spremenjenimi pogoji ali na drugih delih – ponudba za usposabljanje
SODIŠČE
Vrhovno sodišče
ODDELEK
Delovno-socialni oddelek
DATUM ODLOČBE
20.6.2011
OPRAVILNA ŠTEVILKA
Sodba VIII Ips 410/2009
INTERNA OZNAKA
VS3004914
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
odpoved pogodbe o zaposlitvi - poslovni razlog – možnost zaposlitve pod spremenjenimi pogoji ali na drugih delih – ponudba za usposabljanje
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Revizija se zavrne.
JEDRO
Bilo bi v nasprotju z načelom pravičnosti in samim namenom četrtega odstavka 88. člena ZDR, če bi to določbo razlagali tako, da tožnik, ne glede na to, da je bil 12 let neprekinjeno zaposlen pri toženi stranki, ni upravičen do ponudbe sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi zgolj zato, ker je manj kot šest mesecev pred odpovedjo sklenil s toženo stranko iz formalnih razlogov novo pogodbo o zaposlitvi.
Ponudba usposabljanja, kot pogoj za sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi pod spremenjenimi pogoji, mora biti dana ob odpovedi, na način, da je delavcu jasno, da bo izgubil zaposlitev, če bo ponujeno usposabljanje odklonil. Potencialna odklonitev usposabljanja v času, ko poslovni razlog za odpoved sploh še ni nastal, zato ne more biti pravno pomembna.
Ponudba usposabljanja, kot pogoj za sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi pod spremenjenimi pogoji, mora biti dana ob odpovedi, na način, da je delavcu jasno, da bo izgubil zaposlitev, če bo ponujeno usposabljanje odklonil. Potencialna odklonitev usposabljanja v času, ko poslovni razlog za odpoved sploh še ni nastal, zato ne more biti pravno pomembna.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.