na dokumentu
Portal TFL
Sodba VIII Ips 28/2014 - izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - hujša kršitev obveznosti iz delovnega razmerja – evidentiranje prisotnosti - nemožnost nadaljevanja delovneg...
SODIŠČE
Vrhovno sodišče
ODDELEK
Delovno-socialni oddelek
DATUM ODLOČBE
12.5.2014
OPRAVILNA ŠTEVILKA
Sodba VIII Ips 28/2014
INTERNA OZNAKA
VS3006127
SENAT, SODNIK
dr. Aleksej Cvetko (preds.), Marjana Lubinič (poroč.), Miran Blaha, mag. Marijan Debelak, mag. Ivan Robnik
INSTITUT VSRS
izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - hujša kršitev obveznosti iz delovnega razmerja – evidentiranje prisotnosti - nemožnost nadaljevanja delovnega razmerja
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Revizija se zavrne.
Tožena stranka krije sama svoje stroške revizijskega postopka.
Tožena stranka krije sama svoje stroške revizijskega postopka.
JEDRO
Tožničino ravnanje, ko je za dve soboti kartico „posodila“ L. J. in je ta zanjo evidentirala prihod na delo, na tej podlagi pa je bila tožnici obračunana plača, predstavlja očitano kršitev, saj je bilo to v direktnem nasprotju z delodajalčevimi navodili o uporabi identifikacijske kartice.
Zakon ne določa, da je treba odpoved pogodbe o zaposlitvi podati v obliki odločbe z izrekom in obrazložitvijo, pač pa le, da mora biti podana v pisni obliki in da mora vsebovati obrazložitev odpovednega razloga ter opozorilo na pravno varstvo in pravice iz naslova zavarovanja za primer brezposelnosti.
Zakon ne določa, da je treba odpoved pogodbe o zaposlitvi podati v obliki odločbe z izrekom in obrazložitvijo, pač pa le, da mora biti podana v pisni obliki in da mora vsebovati obrazložitev odpovednega razloga ter opozorilo na pravno varstvo in pravice iz naslova zavarovanja za primer brezposelnosti.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.