na dokumentu
Portal TFL
VSL sodba in sklep I Cpg 1176/2014 - odločanje o pravici iz obveznega zdravstvenega zavarovanja – začasna nezmožnost za delo delavca – ugotovitvena odločba – nadomestilo plače – trajna...
SODIŠČE
Višje sodišče v Ljubljani
ODDELEK (*)
Gospodarski oddelek
DATUM ODLOČBE (*)
29.1.2015
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VSL sodba in sklep I Cpg 1176/2014
INTERNA OZNAKA (*)
VSL0081409
SENAT, SODNIK
Ladislava Polončič (preds.), Franc Seljak (poroč.), Tadeja Zima Jenull
INSTITUT VSRS
odločanje o pravici iz obveznega zdravstvenega zavarovanja – začasna nezmožnost za delo delavca – ugotovitvena odločba – nadomestilo plače – trajna nezmožnost za delo zavarovanca – priznanje statusa invalidnosti III. kategorije – pravica do dela s krajšim delovnim časom – izplačevanje delne pokojnine – ponudba delodajalca za sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi – refundacija – izdatek za drugega – civilnopravni zahtevek
PODROČJE VSRS
ZDRAVSTVENO ZAVAROVANJE – POKOJNINSKO ZAVAROVANJE – DELOVNO PRAVO – OBLIGACIJSKO PRAVO
IZREK
I. Pritožbi se deloma ugodi in se izpodbijana sodba v 3. točki izreka razveljavi v delu, ki se nanaša na podrejeno uveljavljani zahtevek na odpravo odločbe Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije, Direkcije št. 1803/81/2011-DI/2 z dne 7. 7. 2011 in odločbe Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije, Območna enota Nova Gorica, št. 1803-86/2011-NG-2 z dne 25. 5. 2011 in se v tem delu tožba zavrže.
II. V preostalem delu se pritožba zavrne in se nerazveljavljeni del prvostopenjske sodbe potrdi.
III. Tožeča stranka sama nosi svoje stroške pritožbenega postopka.
II. V preostalem delu se pritožba zavrne in se nerazveljavljeni del prvostopenjske sodbe potrdi.
III. Tožeča stranka sama nosi svoje stroške pritožbenega postopka.
JEDRO
Sklenitev pogodbe o zaposlitvi predstavlja ureditev trajnega delovnopravnega statusa v skladu z delovnopravnimi predpisi in v povezavi z uveljavljanjem pravic iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja. Ureditev tega statusa v ničemer ne preprečuje morebitna istočasna začasna delovna nezmožnost, ki upravičuje uveljavljanje pravic na podlagi ZZVZZ. Poziv delavki s strani tožeče stranke, da s sklenitvijo nove pogodbe o zaposlitvi trajno uredi svoj delovnopravni status, ki ji bo omogočil uveljavljanje pravic iz pokojninskega zavarovanja, v ničemer ne bi posegel v upravičenja delavke iz naslova uveljavljanja pravic iz zdravstvenega zavarovanja zaradi začasne delovne nezmožnosti.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.