na dokumentu
Portal TFL
VDS sklep Pdp 679/2006 - novi ZDR - začasna odredba - terjatev - odpoved pogodbe o zaposlitvi s ponudbo nove pogodbe
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
26.5.2006
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDS sklep Pdp 679/2006
INTERNA OZNAKA (*)
VDS03607
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
novi ZDR - začasna odredba - terjatev - odpoved pogodbe o zaposlitvi s ponudbo nove pogodbe
PODROČJE VSRS
delovno pravo
IZREK
Pritožbi se ugodi in se izpodbijani sklep spremeni tako, da se
ugovor tožene stranke zavrne in potrdi sklep sodišča prve stopnje
pod točko I izreka z dne 13.4.2006.
Tožena stranka je dolžna povrniti tožeči stranki stroške
pritožbenega postopka v znesku 41.250,00 SIT, z zakonitimi
zamudnimi obrestmi od 26.5.2006 dalje do plačila, v 8 dneh pod
izvršbo.
ugovor tožene stranke zavrne in potrdi sklep sodišča prve stopnje
pod točko I izreka z dne 13.4.2006.
Tožena stranka je dolžna povrniti tožeči stranki stroške
pritožbenega postopka v znesku 41.250,00 SIT, z zakonitimi
zamudnimi obrestmi od 26.5.2006 dalje do plačila, v 8 dneh pod
izvršbo.
JEDRO
Določba 115. člena ZDR, po kateri starši uživajo posebno pravno
varstvo pred odpovedjo, velja tudi v primerih odpovedi PZ s
ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi, zato tožena stranka v
obravnavanem primeru tožnici ne bi smela odpovedati pogodbe o
zaposlitvi s ponudbo nove v času, ko je tožnica še dojila otroka.
V tem primeru je zato verjetnost terjatve izkazana, izkazana pa
je tudi predpostavka za izdajo začasne odredbe po 2. alinei 2.
odst. 272. člena ZIZ (nastanek nenadomestljive škode), saj je
tožnica odklonila podpis ponujene nove pogodbe o zaposlitvi in bi
ji, v kolikor bi bila začasna odredba razveljavljana, prenehalo
delovno razmerje.
varstvo pred odpovedjo, velja tudi v primerih odpovedi PZ s
ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi, zato tožena stranka v
obravnavanem primeru tožnici ne bi smela odpovedati pogodbe o
zaposlitvi s ponudbo nove v času, ko je tožnica še dojila otroka.
V tem primeru je zato verjetnost terjatve izkazana, izkazana pa
je tudi predpostavka za izdajo začasne odredbe po 2. alinei 2.
odst. 272. člena ZIZ (nastanek nenadomestljive škode), saj je
tožnica odklonila podpis ponujene nove pogodbe o zaposlitvi in bi
ji, v kolikor bi bila začasna odredba razveljavljana, prenehalo
delovno razmerje.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.